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以服务创品牌 中航直聘潜心钻研打造人力资源服务

2020-06-30 16:10:34 智能朗读:

  近些年来,通过一些企业或者机构我们其实可以感知到人力资源师岗位逐渐吃香,考试的难度与门槛也在慢慢拔高,尽管2019年人力资源管理师考试有了重大的变革,不再由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心组织全国统一鉴定,即由全国考试变成省考。我们不禁要想这是为什么,人力资源这个行业究竟有什么特别的地方能吸引着大家争相加入,而列于行业前端的“中航”又是怎么做的?

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  作为一家在业内享有卓著影响力的企业来说,在人员派遣、人才租赁、人力资源外包、政府单位人事代理、物业管理外包、企业咨询与培训、法律咨询等业务上,中航凭借的绝不仅仅是专业,更有长达24年的沉淀时间,这24年,中航人力打造出了年轻高效,专业贴心的服务团队和服务体系,亦获得了供应商深度信任,更是形成中航连锁、翔利连锁、天地连锁三大品牌连锁,十六家人力资源分公司,分布深圳、东莞、广州、惠州、珠海、厦门、长沙等城市,设立了二十二家门店。在打造一系列品牌的过程中,中航成功与50多所大中专院校保持了长期的密切合作,仅在2019年输送人力就达了45000人次。这样的成就与公司的“快速响应、贴身服务”、“诚信铸根基,服务创品牌”的理念是紧密相连的。

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  专注于人力资源服务领域的中航,不仅将业务做到了“精”,还形成了一套自己独有的管理方式,它在科学的管理导向中植入了现代化的管理理念,诚信务实,创新经营,这也正是中航在人力服务业屹立二十几年的原因。在固有的服务之外,中航人力根据客户需求提供定制化的人力资源服务,在人力资源行业深耕24年,其合作网链覆盖了各个领域,包括互联网、重工业、轻工业,电子信息等,更是与华为、格力、富士康、比亚迪、伯恩、联想、TCL、海信等达成长期合作伙伴关系,定期输送人才。

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  中航以建设“人力资源行业的正规化、职业化、国际化典范”为发展愿景,为客户提供高品质、高效率、专业化的服务,致力于成为行业标杆,打造中国最具规模与实力的创新型人力资源服务商,相信在不远的将来,中航人力定能成为行业的领头羊并不断壮大人力资源服务商的队伍,为中国的人力资源事业做出一份贡献。